Im Zuge von Internationalisierung, demographischem Wandel und Fachkräftemangel hat Diversität in Unternehmen und Organisationen eine große Bedeutung. Diversity Management zielt darauf ab, die Vielfalt in einer Organisation anzuerkennen, wertzuschätzen und die sich daraus ergebenden Potenziale zu fördern. Erfolgreiches Diversity Management fördert die Kompetenzentwicklung, steigert die Arbeitsmotivation und implementiert eine diversity-gerechte Führung. Die berufsbegleitende Online-Weiterbildung Diversity Management verbindet Konzepte und Methoden von Inklusion, Gender- und Diversity-Strategien mit fundierten, praxisbezogenen Kenntnissen der Personal- und Organisationsentwicklung.
Prof. Dr. Daniela Rastetter, die das Programm in Kooperation mit dem Zentrum für Weiterbildung entwickelt hat, erklärt: „Diversität in Organisationen zu erkennen und mit gezielten Maßnahmen zu adressieren, ist die Grundlage für eine Veränderung der Unternehmenskultur. Unser Zertifikatsprogramm bietet einen systematischen Einblick in Maßnahmen, die Diversity-Strategien mit Personal- und Organisationsentwicklung verknüpfen."
Die am Zentrum für Weiterbildung etablierte Weiterbildung richtet sich an Fachkräfte, Führungskräfte und Gleichstellungsbeauftragte aus Wirtschaft und öffentlichem Dienst, sowie an Personaler:innen Coaches, Berater:innen und Organisationsentwickler:innen.
In vier Modulen werden der Kompetenzraum Gender und Diversität sowie die Themen Personalentwicklung, Organisationsentwicklung und Arbeits- und Organisationspsychologie jeweils mit Fokus auf Diversity in Organisationen behandelt.
Die Lehre erfolgt an 12 Samstagen jeweils 3,5 Stunden lang live-online über Zoom und mittels betreutem E-Learning. Um Erkenntnisse aus der Wissenschaft gut mit Praxiserfahrungen zu verbinden, werden die Inhalte mit praxisnahen Methoden wie Fallstudien, Kleingruppencoachings, moderierten Forendiskussionen und Best-Practice-Beispielen vermittelt. Darüber hinaus werden Fälle aus der eigenen Berufspraxis der Teilnehmenden aufgegriffen und reflektiert.
Zum Abschluss wird das Universitätszertifikat „Diversity Manager:in“ vergeben. Der nächste Kurs startet am 07.11.2026. Auf der kostenlosen Online-Infoveranstaltung am Dienstag, dem 06.10.2026 um 17:00 Uhr stellen die Lehrenden Dr. Aleksandra Endemann, Dr. Wiebke Frieß, Dr. Anna Mucha und Dr. Stephan Schmucker Seminarkonzept und -inhalte ausführlich vor, die Studienkoordinatorin Lena Oswald geht auf organisatorische Fragen ein. Alle Interessierten sind herzlich eingeladen!
